从沉默里见修养
　　
　　 有一句话，深深印在我的心里，这句话是母亲在我十二岁那年对我说的。
　　 我清楚地记得那年我期末考试拿了全班第一名，回到家非常兴奋，邻居家的坤和我同班，坤的成绩却很糟糕。坤的父亲找上门问我，你考了多少分？我说，考了全班第一名。坤的父亲说，你真厉害，说完便转身要走，我却夸夸其谈地炫耀自己如何用功学习。看到坤的父亲已经长时间不再作声，我却依然说，坤这次没考好，主要是他平时不注重学习，太贪玩才造成的等等。
　　 坤的父亲走后，母亲指责我说：“当你和别人交流时，别人已经没有任何反应了，你若再说话，别人会小瞧你。”
　　 果然不出所料，坤的父亲出了门就对人说：进峰那孩子傲气轻浮，不稳重，从小看大，长大肯定没出息。
　　 前段时间，单位搞一个对外宣传活动，要求大家都将配偶带来参加。一向活泼的丽孤身前来，活动前领导查看人数时笑着问丽，让你带着老公，你咋单独来了。丽莞尔一笑说，不好意思，老公今天有事。站在一旁的芸却大声说，前几天我在民政局办事，看到你领了离婚证，这才过了几天，又有老公啦？于是，全场哑然。领导瞪了芸一眼后对丽说，对不起，我不了解情况。那天活动，大家和丽的眼光碰撞时都觉得非常尴尬，不知说什么好，整个活动气氛彻底被搞砸了。
　　 女同事艳的男朋友来单位找她，艳对大家介绍说，这是我男朋友。涛接过话就说，艳，你真厉害，又换男朋友啦。这话一出口，艳的男朋友没有给涛留面子，掉头就走，尽管艳追了出去，但两人还是分手了。
　　 记得那年刚从学校毕业，我们一起五个人通过了公司的笔试，晚上公司领导设宴祝贺。席间，服务员上错了一道菜，看到大家还没动筷子，服务员要撤回去，一起应聘的杰不答应了，指责服务员端上来的菜再撤回去又上到别人的桌上，是对人的不尊重。尽管服务员一再道歉，杰还是不依不饶。
　　 第二天，领导宣布杰面试不过关，理由是杰不能对一个服务于自己的人给予应有的尊重。用钱消费并不代表高贵，而语言上的喋喋不休让杰的修养以及为人处事的缺陷暴露得很彻底。
　　 生活中，若随心所欲表达自己的喜爱或愤怒，是件很容易的事，但保持沉默却需要修养和积淀。在公众场合，看一个人有没有涵养，就看他遇事是否能恰到好处地保持沉默。有时保持沉默是对人的尊重，也是对自己的尊重。
　　
　　 做个不抱怨的人
　　
　　 我去桂林旅游，上了尧山，站在山顶的护栏前远眺山下的美景时，发现身边一个七八岁的小男孩手里拿着一部相机在拍照。由于小男孩身材矮，手要高过护栏，他不得不踮起脚，手伸得高高的。突然，小男孩失手将相机掉下了山崖，小男孩便转过身来对着母亲哭了起来，说，妈妈，我错了，相机掉了。母亲走过来抚摸着小男孩的头说，宝贝，别哭，你很勇敢，能够踮起脚来照相挑战极限，妈妈为你的勇敢而骄傲。
　　 在母亲的安慰下，小男孩很快止住了哭声。和这位母亲一起旅游的一个女人说，那部相机价值上万元呀，你不抱怨孩子反而夸奖孩子勇敢，如果是我儿子掉了这么贵的一部相机，我非在他屁股上打几巴掌让他长记性。
　　 这位母亲说，相机已经掉下山崖，抱怨于事无补，孩子还小，不能吓着孩子，这样孩子以后会没了胆量，对什么事物都不敢去尝试和挑战，得不偿失呀。
　　 这位母亲如此一说，周围的人纷纷为她竖起了大拇指。大家赞叹道，这真是一位美丽智慧的母亲。
　　 我在记者部工作时的一天下午，我们10多名记者从外面采访回来，坐在各自的电脑前写稿。单位电工师傅进来说，因隔壁编辑部线路出现故障，大家都把正在写的稿件保存一下，我这里要切断电源重新接通线路了。电工师傅连说了三遍后切断了电源，此时，记者罗伟进来了，看到电脑屏幕黑了，问大家怎么回事。大家把刚才发生的事说给罗伟听，罗伟微微一笑说，我刚写完一个4000多字的专访就去了卫生间，还没顾上存盘，这下全丢了。不过没关系，写过的稿子重新再写，思路会更清晰。
　　 几分种过后，线路接通了，罗伟兴高采烈地坐在电脑前又从头敲打起来。
　　 结果，罗伟那篇专访刊发后获得了社会广泛好评，且荣获了省新闻一等奖。罗伟说，感谢那次电工师傅的突然断电，让我对那篇专访有了新的思考机会。
　　 一个乐观而不抱怨的人，迎接他的总会是令人意想不到的新机遇。因为一个不抱怨的人，绝对不会被世间繁芜琐杂的事绊住手脚。
　　
　　 没有等待电梯
　　
　　 我进入公司工作五年了，但有一件事一直令我迷惑不解，那就是公司当初为什么录用了我。说实话，当时公司招聘，我笔试面试的成绩并不是很高，可我却被幸运地录取了。
　　 记得那次应聘，公司仅招收三名文员。因公司待遇不错，报名参加应聘的有近百人，经过笔试，仅有五人进入面试环节，我的笔试成绩是有资格参加面试的这五人当中成绩排在最后的一名。
　　 面试完后，我对自己根本不抱任何希望。我是第一次参加面试，当时很是紧张，在回答提问时竟然说话结结巴巴，词不达意。
　　 面试后我心灰意冷，到了第三天，我却意外地接到公司打来的电话，说我面试过关，并通知我前去公司报到上班。这飞来的喜讯让我不知所措，心想，和我一起参加面试的其他四个人，个个都是口齿伶俐阅历丰富，他们都比我强，怎么偏偏我却能被录用？难道我有什么隐藏着的关系，或者是家里贫穷让老总知道后动了恻隐之心？这些都不可能，因为公司老总是出了名的凡事都要坚持原则，从不徇私情讲关系，他怎么可能在员工录取上讲人情或照顾贫穷呢。
　　 前不久，我去老总办公室送文件，看到老总正盯着电脑看楼道电梯视频。我正要说话，老总扭过头对我“嘘”了一声，示意我不要说话。
　　 视频显示，当天刚刚参加面试的十个年轻人当中，有四人径直从楼梯上走了下去，有六个人却站在电梯门前等待电梯，在等待电梯的过程中，有一个年轻人犹豫了一下，就转身离开也走了楼梯。
　　 视频看完后，老总拿出这十名参加面试的年轻人简历逐一查看，最后选出五个交给我说：“通知这五个人面试过关，下周一可以进入公司报到上班。”
　　 我看了被老总录用的这五个年轻人的简历和成绩单，发现他们当中竟然有笔试和面试成绩排在倒数第一的。我不解地问：“总经理，不录用的这五个年轻人当中，有笔试和面试成绩都排第一的呢，不录用是不是有点可惜呀？”老总笑了笑说，有什么可惜的，在上百人的应聘中，这十个人能够通过笔试进入面试，他们的文化知识本来就不差上下，面试主要是看他们的素质和养成，才二十来岁的年轻人，站在二楼上还要等电梯下楼，这样的年轻人成绩再优秀，公司也不会录用。
　　 听老总如此说，我恍然大悟，原来，五年前我被录用的原因是，我参加笔试和面试时，都选择了走楼梯上下楼。