一
　　 公司干部岗位缺员竞聘的消息一经发布，立刻在车间班组炸开了锅。这次竞聘不同以往，按“小诸葛”赵梦阳的看法，有两个看点值得关注，一是门槛极低，不要求高学历，中专以上即可；不要求高层次，曾经当过班组长就行；不要求高技能，有过本专业工作经历五年即可；也不限制年龄，只要还没退休就行。二是不限岗位，自由投报，采取考试百分之五十，职工代表测评百分之三十，领导评鉴百分之二十的方式进行，透明度极高。这就意味着公司将近三分之一的人符合条件，而且这样的“海选”在公司尚属首次，对每一个人来说机会都是均等的。
　　 四十六岁的李东林也被这天大的好消息撩拨得心痒痒，他心里琢磨着：这年头当干部没有多少油水可捞，还要牺牲更多的休息时间，但总的要有个上进心吧？起码人前能抬起头来，说话也硬气。他越琢磨越觉得这是一个天载难逢的好机会，不能错过。他这个年龄段的人是很尴尬的，说小不算小，在班组里常常被当成“照顾”的对象，这对于自尊心极强的他来说，简直就是一种蔑视。说老也谈不上，距离退休还早着呢！他打定主意，决定放手一搏。
　　 李东林还是比较自信的，他担任过多年班组长，又是工人技师，自以为技术水平高，管理能力强，无论是理论还是实作考试都难不倒他。在公司浸淫了这么多年，形成了很好的人际关系。上上下下的人没有不认识他的，机关中层、车间干部哪个见了都和他笑脸相迎。就连公司老总也曾当面表扬过他呢！想到这些，李东林心里美滋滋的，他觉得这次自己势在必得！
　　 然而，等到公布报名资格审查结果时，他才感觉到了巨大的压力。与他报名同岗位的一共三人，除了他自己，另外两个人都不容小视。一个是同车间的余大力，现任的技术组组长，业务技能和人缘与他不相上下，但年龄比他有优势，才三十五岁，正当年啊！另一个是机关食堂的沈为君，是个八面玲珑、办事活泛，脑袋瓜滴流转的人精，据说还有点背景。
　　
　　 二
　　 李东林冷静分析了形势，他觉得对手虽然强劲，但自己优势也很明显，论考试他不怵余大力，每次业务考试、练功比武他都没落在余大力后面；论搞关系他虽比不上沈为君，但这次是公开考试公开竞聘，他相信领导们和同志们是公平的。
　　 话虽这样说，他还是打起了百分之一百二的精神，认真做了各种准备，经验告诉他：“战略上要藐视敌人，战术上要重视敌人！”在他看来，考试才是关键的关键，只有考试才能拉开比分，至于后面的环节只是走过场而已，众目睽睽之下，谁还能把他这个老先进、老技术能手不当数？于是，他把单位下发的考试复习题带在身上，工作之余一有时间就反复读反复背，晚上回家，像小学生一样，趴在案上一遍一遍做题，直到很晚。几天之后，李东林感觉这些题都已经难不倒他，脸上露出了自信地微笑。
　　 考试的时间终于到了。果不出所料，电脑上的那些题几乎不费什么力气，李东林就答完了全部答卷。看看时间，才刚刚过去一半不到。他不自觉地扭头看了看他的两个对手，余大力双眉紧锁，眼睛死死盯着电脑，神情紧张而专注，虽是冬天但脑门上已有了细密的汗珠，看得出他考得很吃力；再看沈为君，早没了平日里八面玲珑的聪明样儿，不停的抓耳挠腮、东张西望。看到这，李东林觉得心里有了底，点击交卷，屏幕显示成绩：95分！
　　 考完不久，成绩很快公布出来，余大力91分，沈为君85分，李东林夺得先机！他心里一下子敞亮开来，自己多日苦功没有白费，最重要的一关终于挺过来了。在他看来，沈为君已经没有了与自己竞争的机会，毕竟10分的差距很难追上来的！剩下的余大力更不在话下，以自己在群众中的人望和领导平日的看重，彻底战胜他也只是时间问题。
　　
　　 三
　　 三天之后，职工代表测评大会在庄重而严肃的公司礼堂举行。李东林信心满满，大步流星走上讲台，先是对台下的代表深深地鞠了一躬，又向着台上的领导颔首致意。然后，慷慨激昂的进行了竞聘演说，从自己对竞聘岗位的认识，到个人优势，再到竞聘成功后如何搞好工作，如何为公司建设添砖加瓦，贡献自己的一份力量，侃侃而谈，阴阳顿挫，语气坚定而自信，博得了台上台下一阵阵热烈的掌声！
　　 他感觉这是自己平生表现最好的一次演讲，从代表的热情态度和领导赞许的目光中，他似乎读到了期待与信任，又仿佛感觉到成功距离自己越来越近了！
　　 随后上台的是余大力，他的演讲谈的多是平日里的工作成绩，下一步工作打算也说的头头是道，但给人的感觉是严谨有余而激情不足，得到的掌声自然也不多。
　　 沈为君的演讲则随意多了，简简单单，平平淡淡，波澜不惊，似乎没什么可讲的，不到三分钟就下了台，掌声更是稀稀拉拉。
　　 演讲结束后，竞聘人员离场，礼堂内进行紧张的打分、统计。此时的李东林，心情十分的放松，面对神情紧张的余大力和吊儿郎当满不在乎的沈为君，大度地给他们递烟，甚至主动帮他们点火，谈笑风声，一副胜利者的姿态。
　　 然而，测评结果发布出来了，李东林90分，余大力85分，沈为君97.5分。李东林头嗡一下蒙了，这个出乎意料的结果让他大失所望，怎么会这样？他难以置信。这样一来，竞争形势立刻发生了戏剧性变化，余大力与李东林的分差继续拉大，退居三席；沈为君异军突起，综合得分与李东林只差2.75分。
　　 这一态势地骤然变化，让李东林颇为紧张，一种不祥的预感立刻袭上他的心头，莫非又要被“反转”，又要被“超越”，为何我总是笑不到最后呢？
　　 八年前，李东林参加过一场竞聘，那次岗位是公司行政科总务干事，一开始也是顺风顺水，只不过那次少了考试环节，职工代表测评时，他在7个竞聘者中脱颖而出，以高于第二名6分的优势遥遥领先。然而，最后的结果却让他大跌眼镜，他居然在最后的领导评鉴环节被人反转，超越他的并不是第二名，而是落后他11分原先排名第四的胡清理，据说此人也是因为有“背景”。八年过去，当年的竞争对手，如今成了公司中层领导，成为测评团一员，而自己还是个大头工人，今天还在众目睽睽之下拼命“表演”，不得不说是某种悲哀。
　　
　　 四
　　 李东林越想越没底，越想心情越沉重，回到家闷闷不乐，一言不发。老婆冲了一杯牛奶递过来，见他不接，用手指戳了一下他脑袋：“你呀，就是个死脑筋、不开窍，这样的紧要关头不活动活动、不疏通疏通哪行啊？”李东林想想也是，就找来死党兼“狗头军师”赵梦阳问计。
　　 两杯酒下肚，赵梦阳来了神，问道：“你知道明修栈道暗度陈仓的故事吗？”
　　 “不知道！”李东林一头雾水。
　　 赵梦阳抿了一口酒，神秘莫测地说：“哥，这么跟你说吧！有些岗位就是专为某些人设置的，所谓竞聘也就是走走程序罢了！你不要想太多。”
　　 奶奶的，合着我这么忙活，是在陪太子读书啊！李东林心里骂着，但还是有些不甘心，继续向赵梦阳讨主意。
　　 赵梦阳脸上露出狡黠的笑容，“办法不是没有，就看你舍不舍得下注。”
　　 “怎么个下注法，你说说。”李东林一听有门，马上激动起来。赵梦阳晃了晃他的大脑袋，凑到李东林耳朵跟前，如此这般这般如此交待一番，说得李东林眉开眼笑。
　　 赵梦阳走后，李东林马上把老婆喊出来，对她说：“你不是和于书记老婆是打羽毛球的球友吗？”
　　 老婆说：“是啊！”
　　 “那就好，于书记是这次干部竞聘领导小组的组长，至关重要，除了他，我没有别的门路。你去取五万元现金，想方设法一定要嫂子收下，或者到她家放下钱直接走人，具体怎么做，你自己动脑子。”
　　 “有这么麻烦吗？我直接给她微信转账不就完了？”
　　 “我笨你也笨啊，你这不是故意给领导留痕迹留尾巴吗？”
　　 老婆恍然大悟，笑着出了门。晚上，老婆回来，满面春风，冲着李东林莞尔一笑，“搞定！”
　　 第二天下午，竞聘上岗最终结果出炉，在厂区张榜公示，李东林榜上有名。终于成功了！李东林心里乐开了花，一面往厂区外走，一面想着回去后，怎么样和老婆一起庆祝这来之不易的胜利，怎么样开启光辉灿烂的新生活，他踌躇满志，步伐坚实有力，全身上下说不出的舒坦。
　　 “李师傅，你来一下！”门卫老张头冲他招手。
　　 “这是于书记让我交给你的，他说这是你落在他办公室里的。”老张头递过一个沉甸甸、鼓囊囊的小皮包。
　　 回到家，李东林打开皮包，里边是一个被报纸包裹得严严实实的长方体，拿出来，展开报纸，一摞齐刷刷、崭新的百元钞票就在眼前，五万元一分不少！上面还压着一张字条。
　　 “李师傅，你是个老同志，又是咱们公司的技术骨干，工作热情高、做事认真负责，公司领导都看在眼里。你参加此次竞聘，说明你很有上进心，这一点我很欣赏，但你用这种方式谋求进步是不可取的，你是个党员，应该有这样的觉悟，干事业不是靠敲锣打鼓、轻轻松松就能完成的，更不能靠拉关系、走后门……”
　　 李东林收起字条，脸上火辣辣的。