这几天，章经理总有些心神不宁，半夜三更常常从噩梦中惊醒，莫非会有什么不好的事情发生。
　　 这预感还来得挺准，那个在县公安局当副局长的同学施宗华进去了，涉黑、受贿，事情搞得挺大。纪委通报来了，都已经移交检察院了。这徒刑是肯定要判的，也就多几年，少几年的事情了。
　　 章经理想想实在有些后怕，这几年可没少跟施同学混饭局啊。
　　 谈婚论嫁，讲究个门当户对；这同学间要有往来，也要讲究点级别的，身份差不多才混得到一起啊。
　　 自己的同学，混得比较可以的，也就那么十来个人。
　　 刘毅寿是市府办的副主任，施宗华是公安局副局长，向发祥在财税局当科长；章经理大小也是国企的一方领导，总算也挤进了这个圈子；还有一些私企老板和什么部门的负责人，当然要巴结这些头面人物，一来二去的，也成了圈子里的常客了。
　　 那些同学暗地里议论：“要说做官嘛，也许刘毅寿稍微大那么一点；要是论能量，可能还是施副局长大些，那位子好啊，有求于他的人多嘛。”
　　 这么了不得的人物，怎会也出事了呢。“人大代表”、“省级劳模”、“英雄警察”三顶光环都没能罩住啊。看来，现在的形势，和以往有点不一样。
　　 还真是的，章经理估计得没错。顶头上司，市公司的贾经理，听说也被纪委叫进去了，说是贪污、拿回扣，还有个情妇什么的。
　　 不就是有个要好点的小姐妹么，怎么就上纲上线出事情了；贾经理可优秀了，不光业务做得出色，还是个道德模范，曾经获评“中国好人”，事迹登过报纸，形象上过电视，那么十全十美的人，居然也跟着出事，看来风声真的紧了。
　　 章经理赶紧在企业内网上查看了一下，上级领导班子成员栏目，贾经理的名字果然消失了。
　　 章经理有些担心，这一条线下来，火会不会烧到自己身上啊。
　　 犹如惊弓之鸟，章经理不免有点兔死狗烹的悲哀；自己处心积虑混到现在，好不容易有了点让人羡慕的级别，就等着再熬上那么几年，安全着落了，就可以享清福了。凭十多年来的积累，加上退休工资，即便移居澳大利亚也不成问题，千万不能在阴沟里面翻船啊。
　　 章经理把以前做过的事细细地捋了一遍；还好，自己处事谨慎，为人低调，应该没有什么授人以柄的事情。
　　 想毕，心里稍安，章经理这脑瓜子又好使了：小心驶得万年船啊，按当下的形势，我只需如此这般，不仅保得住自己的官位，能拿的照样拿，指不定在退休前还能再升一级呢。
　　 今天，章经理上班第一件事，就是召集下属开会，正副科长，班组长都有出席。
　　 会上，章经理心情沉重地向下属通报：“市公司贾经理因贪污、受贿出事情了，上级的通报，估计这几天就会下来，教训深刻啊；看来我们公司在反腐倡廉制度建设方面，还存在漏洞；在对各级领导的监管方面，还存在缺失；在对员工廉洁自律教育方面，还存在短板。我为官一任，不仅要带领大家把业务做上去，在扼制腐败这件大事上，也要当好廉洁自律的排头兵；这不仅是对自己负责，也是对你们下级负责，决不能有违法乱纪的情况，在我所管辖的企业发生。今天找大家来，一是通报情况，敲响廉洁自律的警钟，发现苗头，要一查到底；二是广开言路，让大家发表意见、建议，细致地查一查我们在管理工作上存在的不足；三是集思广益，让大家出出点子，如何把管理上的漏洞、缺失、短板给补齐整了。”
　　 章经理的开场白简短，明了，句句都踩在了正点上。
　　 下属们都明白，章经理不仅在业务发展方面有一套，在反腐倡廉工作方面也一直走在公司的前列。只要上级有所布置，总会第一时间响应；这不，贾经理出事情的正式通报还没下来，这个廉政会议就迫不及待召开了。
　　 领会了领导意图，大家你一言我一语，象征性地发表了一些看法，提了一些不足，出了一些点子。
　　 其中的一条建议，引起了章经理的兴趣，立马来了精神：“小魏的建议不错啊，物资采购，确实是最容易出事情了，以前在这方面也有过教训，贾龙江（贾经理）也是在这个环节上出了问题，我们的采购制度，采购办法，采购流程，亟待进一步加强啊。”
　　 章经理的话句句在理，下属们都随声附和：“经理的讲话，切中要害，为接下来企业的反腐倡廉工作指明了方向。”
　　 最后，章经理作了总结性发言：“廉洁这根弦千万不能松，我们要严格根据上级所规定的集采制度，制定采购办法，完善采购流程，把腐败拒之门外，让我们的党员干部、普通群众不敢腐，不想腐，不能腐。”
　　 在物质采购这条线上，前几年根据上级反腐败工作的要求，对物资采购采取公开招标的形式，选定入围企业；原材料、生产设备只能通过入围企业，才能进行采购，价格都是在采购总包合同中定好了的，下属企业、部门只能在入围企业的范围内从事采购工作，所以有效地防止了工作人员贪腐、受贿、拿回扣的可能性。
　　 这集采制度，在防止腐败方面确实起了很大作用，一般人想贪也贪不了啊。可就是有愣头青提出了异议：“这集采制度虽然有效遏制了受贿、拿回扣的可能性，但从这几年的操作看，入围后的供应商，几乎做起了独家生意，别的企业进不来，没有了竞争，供应的产品以次充好，质量大打折扣，价格也下不来，对企业造成了较大损害。”
　　 章经理听说后，第一时间找这位同志谈话：“企业制定的反腐措施是毋容置疑的，你看，这几年企业还有受贿、拿回扣的事情发生吗；你反映情况，不能在外面随便乱说，不能对反腐工作有抵触情绪嘛；你说到的情况，有可能发生，但对员工负责，防止腐败总是第一位的；再说，我们还是能跟供应商沟通的嘛。”
　　 谈话后，章经理还是担心这愣头青放在采购处会不会出问题；过了一段时间，章经理提拔他到行政办公室做了一名统计。
　　 通报来了。贾经理是因为利用手中的领导权力，在选择入围企业的时候，为某一企业开了方便之门；据说那家企业的法人代表，曾是贾经理的战友，贾经理也就打了点招呼，那家企业就轻轻松松入围了，人家发了财，过年过节总要去拜访一下贾经理的。这不，就出事情了。
　　 小道消息传来，真是匪夷所思，让人大跌眼镜。举报贾经理的，居然是他表弟。
　　 原来，这个表弟也是做设备供应生意的，贾经理是自己表哥，当然是有近路可走了，要是成功入围，这设备还供不应求呢，于是又投资七百多万，上了两条生产线；自家人嘛，亲情总是在的，不用一味地拿钱说事。
　　 也就准备了十万块钱，去表哥家里串串门，侄女上私立学校挺费钱的，叔叔应该给点赞助的，末了还关照：“这次招标，方便的话打个招呼。”
　　 这十拿十稳的事，居然泡汤了；要么是表哥清正廉洁，没帮说上什么话，要么是表哥没有什么实权，帮不上什么忙。这表弟是打落了牙齿往肚里咽，无话可说。
　　 一次同行聚会，那个贾经理的战友酒后失言：“入围的时候花了一百万，现在是每年三十万，这条线上没我办不成的事，贾龙江是我战友啊。”
　　 表弟这才恍然大悟，恨得是咬牙切齿：“这个认钱不认亲的畜生，我也不会让你好过。”怒火中烧之时，一封举报信就把贾经理给拿翻了。
　　 章经理是成竹在胸，好在自己聪明，和入围的三家供货商没有什么裙带关系，要不，这一次说不定也会吃不了兜着走；贾经理线上的那家，算是彻底倒下了，剩下的两家，一家是上面省里有大靠山的，牛逼得很；另一家，谁也不会想到，是章经理神不知鬼不觉，巧妙安排上的啊。
　　 生意，生意，就要做得“生”嘛，和熟人做生意，知根知底，有什么可做的，还容易出事情呢。
　　 和凯达老总郭凯凯认识，第一面是在省里的一个订货会上，郭凯凯正好坐在章经理旁边，自然就各自知道了对方身份，郭凯凯建议，会后去喝杯咖啡；第二面就在咖啡厅里，两个人谈好了条件，章经理就答应帮忙，入围成功，每年就拿百分之十的回扣，直接打在一个不知名的账户里；章经理和郭凯凯，总共就见过两次面，平时也不往来，这就叫天知地知，你知我知，任谁也识不破啊。
　　 章经理心中窃喜，贾经理线上的商家出局，业务必将被剩余的两家瓜分，今年的回扣，至少比去年多百分之三十。
　　 根据章经理的指示，办公室会同物资科、财务科对物资采购办法和流程进行进一步完善；大宗商品就不必说了，小到卖一块橡皮，都要先打报告，然后让七七八八的领导签字，据说，这流程要走十五天左右，麻烦是麻烦了点，但能绝对保证不出腐败问题。
　　 手底下有些员工受不了了。几块钱的东西，报销要跑上十几天，这精力怎么够用啊，累死人了。有人就开始发牢骚：“我看这些办公用品，还是自费买买算了，就当是无私奉献给企业了，难不成我买块橡皮，腐败到会拿一毛钱的回扣。”
　　 一毛钱的腐败也是腐败啊，最起码是个微腐败。员工们的怨言，传到章经理的耳朵里，章经理觉着：“看来，有些员工对微腐败的危害，在认识上仍然不足，还是要加强教育啊。”
　　 事不宜迟，章经理在网上摘了点材料，结合本企业实际，整合出一篇《向微腐败宣战》的报告，召集全体员工开展认识教育。
　　 在会上，章经理意气风发，侃侃而谈，从微腐败的含义一直讲到微腐败的危害，又结合企业实际，列举了企业中存在的微腐败苗头，最后讲到了扼制微腐败的举措，就是要制定出一整套规范，并要不折不扣地加以执行。
　　 台下的好些人，神情严肃，章经理说得头头是道，自己心里的那点小九九，章经理怎么会知道得一清二楚啊。
　　 等章经理作完报告，干部、员工纷纷发言，有的谈认识，有的谈感受，有的要努力改进不足，有的要和微腐败作坚决斗争。章经理露出欣慰的笑容，看来，这堂课的效果不错。
　　 在章经理的严格管理下，企业形势是一片大好；业务发展势头强劲，党员学习、员工教育常抓不懈，反腐倡廉举措更是得以在全市推广；在短短一年时间里，章经理证书、锦旗，各种荣誉称号是接踵而至，光思想教育、反腐倡廉经验介绍等专题报告就作了十四场。
　　 就如章经理所料，上级考虑章经理近年来在业务发展、员工学习、反腐倡廉各个领域成就巨大，决定给予行政级别上升一档的奖励，享受市公司副总待遇。
　　 省巡查组突然进驻市公司，还公告全市所属企业，希望广大党员、干部、员工积极参与，检举腐败、检举违纪、检举不正之风；还公布了举报电话、举报邮箱、举报信箱；巡察时限为一个月，市公司十天，下属四个企业各五天，力度真的相当大。
　　 章经理听闻，先是有所担心，这么突然袭击，不会有什么把柄落在他们手里了吧。后来得知，这次巡察并没有什么特别的针对性，只是例行公事而已；但章经理为人细心，还是把想得到的环节细致地梳理了一遍，看看没什么漏洞，就把心放回了肚子里。
　　 想想也是，在反腐举措上、成就上，章经理是全市第一块牌子，行业先进，若要有问题，那其它企业的问题就大得去了。
　　 小心驶得万年船。章经理又一次想到了这句话。自己这里该不会有什么问题，但手底下两百来个员工的嘴可要管好了啊；要不，哪个不识相的心血来潮，无中生有乱说一气，即便不出问题，但总归影响不好。
　　 章经理立马召开了一次动员会。首先通报了省巡察组要来巡察的情况，要求广大干部、群众端正态度，积极配合上级巡察组的调查工作；然后话锋一转，讲到了近年来企业在业务发展、反腐倡廉上所取得的来之不易的巨大成就；最后希望广大员工珍惜自己的企业，珍惜自己的饭碗，珍惜安定团结的局面，一切向前看，只有维护好企业的稳定，企业才能更快地发展，员工们的好日子才能水涨船高。
　　 心领神会。在几个干部的带动下，全体员工爆发出雷鸣般的掌声。
　　 巡察组可真是动真格的。市公司业务部的两万多元小金库被查出来了；一个下属企业租房款没有上缴被查出来了；一个下属企业超标准招待被查出来了，一个下属企业违规录用干部子女被查出来了。被查的单位，大案子没有，小问题总是有一点的。
　　 最后，巡查组来到章经理的企业。开员工代表座谈会，谈的最多的是章经理的丰功伟绩，没有一个说不好的；举报电话、邮箱、信箱是空空如也；查财务帐，没有问题；查业务报表，没有问题；查党务工作记录，没有问题；查工会台账，没有问题。
　　 五天时间过去了四天半，巡察组长老赵的记录本上还是一页白纸，在佩服章经理的同时，老赵却暗暗叫苦。
　　 上级巡察组来巡查，是带着任务来的，每到一处，总要查出点问题的，也好给下属企业敲敲警钟。前面四家是一帆风顺，多少查出点问题；可章经理领导下的企业，确实是一点问题都查不到，回去怎么向大领导交账呢，弄不好会被戴上一顶徇私舞弊的帽子。
　　 来之前，个别领导还个别跟老赵打过招呼，说是听到点风声，那家跟省入围商家竞争激烈的供货商，好像是这次被巡察单位方面的来头，具体是谁不清楚，有机会，也查一查，看看情况是否属实。可老赵连影子都没有找到啊。